株式会社JUTJOYの株式の取得(完全子会社化)に関するお知らせ

本サイトではアフィリエイト広告を利用しています

ニュース

ニュースの要約

  • 株式会社Y’sが、東京都で事業を営む株式会社JUTJOYを完全子会社化することを決議した。
  • これにより、ITエンジニアの教育ノウハウの共有や人材の強化が期待できる。
  • 中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上を目指す。

この記事を読んでいる人におすすめ【PR】

記事の途中ですが編集部おすすめのサービスをご紹介します。

2PLAY
ライバー・声優・タレント・VTuberと一緒にゲームを楽しめる、ゲームマッチングサービス

登録

PR

PLUSMATE
AI彼氏とリアルな恋愛体験ができる新感覚のチャットサービス。あなた返信に合わせ、態度や感情がリアルに変化。

登録

PR

ニジカレ
声優によるボイス付き&AIがシンクロした女性向けリアルチャット恋愛ゲーム

登録

PR

サブカレ
AIチャット特化型の女性向け自由恋愛ゲーム

登録

PR

概要

株式会社Y’sは、当社のIT人材派遣事業と同領域であり、東京都で事業を営む株式会社JUTJOYを完全子会社化することを決議しました。

今回の株式取得により、ITエンジニアの教育のノウハウの共有、人材の強化が期待でき、中期的な成長戦略の達成と企業価値の向上を目指します。

編集部の感想

  • この買収により、未経験者でも即戦力となるエンジニアが育成できそうですね。両社の事業シナジーに期待が高まります。
  • Y’sの事業拡大と人材強化につながる良い合併だと思います。ITエンジニア不足を解消する一助になるかもしれません。
  • JUTJOYの独自のエンジニア教育ノウハウをY’sのIT派遣事業に活かせることが大きな意義だと感じます。

編集部のまとめ

株式会社JUTJOYの株式の取得(完全子会社化)に関するお知らせについてまとめました

今回の株式取得は、Y’sのIT派遣事業とJUTJOYのエンジニア教育事業の連携により、即戦力のITエンジニアを生み出すことを目的としています。JUTJOYの教育ノウハウをY’sのグループに取り入れることで、未経験者でも質の高いエンジニアとして育成できる体制を強化できそうです。また、Y’sとJUTJOYがお互いの強みを活かし合うことで、IT分野での人材不足解消にも貢献できるでしょう。これまでのITエンジニア育成の取り組みを一層加速させ、中期的な成長戦略の実現と企業価値の向上につなげていくことが期待されます。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000063035.html

おすすめマッチングアプリ比較【PR】

編集部おすすめのマッチングアプリをご紹介します。

PCMAX
20年以上の老舗運営、無料・少ない課金でも楽しめる
登録

 

18歳未満利用禁止

ハッピーメール
国内最大級の会員数。地方でも相手を見つけやすい。
登録

 

18歳未満利用禁止

イククル
アクティブ率が高く、プロフィール閲覧が無料で始めやすい。
登録

 

18歳未満利用禁止

ワクワクメール
「今日会いたい」掲示板で即日出会いにも強い。
登録

 

18歳未満利用禁止

Amazon プライム対象