ニュースの要約
- 全国60店舗を展開する整骨院グループの経営者が、組織拡大の秘訣を明かした書籍『共感経営 いい人材が集まり、長く活躍できる組織のつくり方』が発売。
- 店舗ビジネスのオーナーだけでなく、中小企業経営者も必読のノウハウが満載。
- 「人を大切にする」「お客様の幸せを創造する」という経営方針を徹底した人材育成と組織づくりが、組織の成長に好循環を生み出すという。
概要
この度、株式会社クロスメディア・パブリッシングより、全国60店舗を展開する整骨院グループの経営者が組織拡大の秘訣を明かした書籍『共感経営 いい人材が集まり、長く活躍できる組織のつくり方』が発売されました。
著者は2000年に鎌倉で小さな整骨院を開業しましたが、当初は目の前のお客様のことだけに集中し、部下の教育に四苦八苦していました。しかし、ある時自分の周りの人が誰も幸せになっていないことに気づき、「自分は本当に幸せにしたい人を幸せにできているのか?」と考えるようになります。
そして、多くの経営者に出会い、さまざまな学びの場に参加しながら自分を見つめ直し、多店舗展開という新しい目標を見つけます。その結果、その整骨院は全国に60店舗以上を展開する業界トップクラスのグループ企業へと成長を遂げたのです。その原動力となったのは、「人を大切にする」「お客様の幸せを創造する」という経営方針を徹底した人材育成と組織づくりでした。
本書では、著者が取り組んできた組織づくりの実例を通して、組織の成長に好循環を生み出す仕組みが解説されています。店舗ビジネスのオーナーだけでなく、中小企業経営者も必読のノウハウが満載です。
編集部の感想
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目先の売上を追うのではなく、「人を大切にする」「お客様の幸せを創造する」という経営理念を徹底することで、強い組織が生まれるのは印象的。
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多店舗展開を目指す店舗ビジネスの経営者だけでなく、人材育成や組織づくりに課題を抱える中小企業の経営者にも参考になりそう。
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著者自身の経験を通して得た学びと気づきが、読者の心に響くのではないかと期待できる。
編集部のまとめ
整骨院グループ：全国60店舗を展開する経営者が組織拡大の秘訣を明かした書籍が本日発売についてまとめました
本書は、整骨院業界のトップグループを築き上げた経営者の実体験に基づき、組織の成長に好循環を生み出す仕組みが解説されています。目先の売上ではなく、「人を大切にする」「お客様の幸せを創造する」という経営理念を徹底したことで、いい人材が集まり、長く活躍できる組織づくりに成功したと語られています。
店舗ビジネスのオーナーだけでなく、人材育成や組織づくりに課題を抱える中小企業の経営者にとっても非常に参考になるノウハウが満載です。また、著者自身の成長の軌跡から得た学びや気づきは、きっと読者の心に響くはずです。
組織の成長を考える上で重要なのは、数字にとらわれることなく、「人」と「幸せ」を大切にすることだと改めて感じさせられました。この書籍が、多くの経営者の指針となることを期待しています。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000773.000080658.html
