ニュースの要約
- GESが東京コスモス電機の経営陣の刷新を株主提案
- 東京コスモス電機の課題として、成長戦略の不存在、成長投資の不実行、後継者計画の不在が指摘
- GESが提案する取締役候補は、企業経営や投資戦略などの専門家で、東京コスモス電機の課題解決に必要な能力を有している
概要
スイス系投資運用会社のSwiss-Asia Financial Services Pte Ltd（SAFS）が運営するファンド「Global ESG Strategy（GES）」は、東京証券取引所スタンダード市場に上場する東京コスモス電機株式会社（TOCOS）に対し、取締役（監査等委員である取締役を除く）5名の選任を求める株主提案を行うことを発表しました。
GESは、TOCOSの経営課題として、成長戦略の不存在、成長投資の不実行、後継者計画の不在などを指摘しています。また、現任の取締役（監査等委員である取締役を除く）は、これらの課題に対して具体的な対策を示せていないため、再任される
べきではないと述べています。
GESが提案する新たな取締役候補は、製造業を含む国内外の企業経営、投資戦略、財務会計などの専門家で、TOCOSの抱える課題を解決し、企業価値と株主価値の最大化を図るために必要な知識とスキルを有しているとしています。
編集部の感想
東京コスモス電機の抱える課題が明確に指摘されていて、それに対する
GESの提案が具体的で説得力がある
GESの提案が具体的で説得力がある
GESが提案する取締役候補の顔ぶれを見ると、確かに東京コスモス電機
の活性化につながりそうだ
の活性化につながりそうだ
株主側から強い改善要求が出たことで、東京コスモス電機も経営改善
に本腰を入れざるを得なくなりそうだ
に本腰を入れざるを得なくなりそうだ
編集部のまとめ
東京コスモス電機株式会社：【Global ESG Strategy】に対する株主提案についてについてまとめました
GESが東京コスモス電機に対する株主提案の中で指摘した経営課題は、まさに同社の抱える重要な問題点だと言えるでしょう。売上や利益の伸び悩み、成長投資の不足、後継者問題など、上場企業として改善すべき課題が多数ある状況が浮き彫りになりました。
GESが提案する取締役候補陣は、東京コスモス電機の経営を立て直し、企業価値と株主価値の最大化を実現する適切な人材と評価できます。株主側からの踏み込んだ提案に対し、東京コスモス電機の経営陣がどのように応答し、改革への道筋を示していくのか注目していきたいと思います。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000135781.html
