ニュースの要約
- 部下のやる気と成果を大幅にUPさせ、驚くほどチームが強くなる方法が紹介されている
- 「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣の違いが詳しく解説されている
- リーダーに必要な6つの要素が丁寧に説明されている
概要
明日香出版社は5月14日(水)に、新刊『チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣』を発売しました。
本書は、2万人以上のリーダーと向き合ってきたエグゼクティブコーチが、現場で使えるメソッドを紹介しています。「チームがバラバラ」「部下のモチベーションが上がらず成果が出ない」といった悩みを抱えるリーダーの方々に向けて、信頼が積み重なるコミュニケーション術やチームビルディングの秘訣、部下のやる気を引き出すコツなどが解説されています。
これまでの「先頭に立って引っ張るリーダー像」とは違う、新しいリーダーの在り方が提案されています。6つの章で構成された本書では、リーダーとしての基本から、目標達成、モチベーション維持、働き方まで、実践的なメソッドが詳しく紹介されています。
編集部の感想
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変革の時代、リーダーに求められる新しいスキルがよくわかる内容ですね。
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部下を育てるだけでなく、自分自身のマインドセットを変える重要さが伝わってきます。
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コーチングの専門家による実践的なノウハウが満載で、きっと多くのリーダーに参考になるはずです。
編集部のまとめ
『チームがまとまるリーダー』:部下のやる気・成果UPに驚くほどチームが強くなる習慣についてまとめました
世代間の差が広がり、働き方の選択肢が増えている今、これまでの「先頭に立って引っ張るリーダー」像とは違う、新しいリーダー像が求められています。本書では、コーチングの専門家である著者が、自身が2万人以上のリーダーと向き合ってきた経験から、部下の心を動かし、チームをまとめるための具体的なメソッドを丁寧に解説しています。
リーダーとしての基本から、コミュニケーション、チームビルディング、目標達成、モチベーション維持、働き方まで、実践的なノウハウが詳しく紹介されています。リーダーとして抱えがちな悩みに答え、部下のやる気と成果をUPさせ、驚くほどチームが強くなる秘訣を学べる内容となっています。リーダーを目指す方はもちろん、部下を動かすコツを知りたい方にもおすすめの一冊です。
参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000073326.html