ニュースの要約
- 統合報告書を活用した採用PR向けのウェビナーを開催
- 統合報告書の新しい活用方法を提案
- 学生の理解・納得が深まる双方向型オープンカンパニー」プログラムを紹介
概要
株式会社ブレーンセンターは、2025年6月10日に「統合報告支援トップ企業が提案！優秀な学生を引き寄せる双方向型オープンカンパニー」と題したウェビナーを開催します。
近年、人手不足が深刻化し、売り手市場が続く中で採用活動の早期化が進んでいます。そうした背景から、企業と学生がお互いの情報を共有するオープンカンパニーが注目されています。
ブレーンセンターは50年以上企業PR支援を行ってきた実績を活かし、企業の魅力や成長性を伝えるための「双方向型オープンカンパニー」の取り組みを提案します。その中で統合報告書の活用方法についても紹介していきます。
統合報告書は企業の成長性や将来性を示す重要な情報源です。この統合報告書を活用した新しい学生向けのコミュニケーション手法を学べるこのウェビナーは、採用や広報、IR、サステナビリティ担当者にとって有益な情報となりそうです。
編集部の感想
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統合報告書の活用方法が新鮮ですね。採用活動はますます重要になっている中で、学生目線に立った取り組みは注目に値します。
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学生との双方向コミュニケーションに着目しているのが良いと思います。単なる情報提供ではなく、学生の理解と共感を得られるアプローチなのが魅力的ですね。
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統合報告書をこのようなウェビナーで活用するのは新しい試みだと感じました。採用広報の課題解決に役立つ情報が得られそうです。
編集部のまとめ
統合報告書活用ウェビナー：統合報告支援トップ企業が提案する採用PR向け統合報告書活用ウェビナー by PR TIMESについてまとめました
今回ご紹介したのは、株式会社ブレーンセンターが主催する「統合報告支援トップ企業が提案！優秀な学生を引き寄せる双方向型オープンカンパニー」と題したウェビナーです。
企業の成長性や魅力を示す統合報告書を、採用広報の課題解決に活用するという新しい取り組みに注目が集まりそうです。学生とのコミュニケーションを深めるための双方向型のプログラムは、優秀な人材確保につながるはずです。
採用や広報、IR、サステナビリティ担当者にとって、統合報告書の活用方法について学べるこのウェビナーは、大変有益な情報が得られるものと思われます。企業の魅力を学生に効果的に伝えるヒントが見つかるはずです。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000101181.html
