「Bridge！」：業界初！助産師による働くお母さん支援サービス。子育てしやすく女性が長く働ける会社づくりをお手伝い

ニュースの要約

• 業界初の助産師による働くお母さん支援サービス「Bridge!」が開始
• 企業で働く女性の妊娠・出産・育児を助産師がサポート
• 子育てしやすく女性が長く働ける会社づくりを目指す

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概要

PROTON(プロトン 代表助産師:落合陽子 さいたま市)は、助産師が企業で働く女性社員の妊娠、出産、産後、育児を支援するサービス「Bridge!」(ブリッジ)を2025年2月14日より開始します。

企業で働く女性にとって、妊娠、出産、育児は心身に大きな負担がかかります。また、妊娠した女性社員の健康状態や業務負荷は個人差があります。しかし、職場では、その負担や個人差について、十分理解されているとは言えません。産休・育休、パートナーの育休と制度を整えても、約3割の女性社員が第1子出産を機に離職しています。その経済損失は実に一兆円に上ります。

「Bridge!」は、医療の現場で経験を積んだ、助産師が、企業の出産・育児支援制度の運用における、女性のこころとカラダの課題をサポート。働く女性の妊娠・出産における職場や仕事のストレスの軽減や健康管理を支援することで、女性人材の離職を防ぎ、円滑な復職を支援します。

編集部の感想

助産師が企業に直接入り込んで、女性社員の妊娠や出産を丁寧にサポートしていくサービスは、画期的だと思います。
仕事と子育ての両立に苦しむ女性たちを救う貴重なサービスといえそうです。
会社の側にも「子育てしやすい環境づくり」への意識を高めてくれそうで期待できますね。

編集部のまとめ

「Bridge！」：業界初！助産師による働くお母さん支援サービス。子育てしやすく女性が長く働ける会社づくりをお手伝いについてまとめました

働く女性の妊娠、出産、育児への不安やストレスを軽減し、女性が長く働き続けられる環境づくりを支援するサービス「Bridge!」の開始は、時代のニーズにぴったりあったものだと感じました。

特に、職場の上司や同僚にも、妊婦の健康状態や業務負荷の個人差について正しく理解を深めてもらえるのは大きなポイントだと思います。また、出産を機に退職せざるを得なくなる女性が多い中で、この取り組みが女性の活躍の場を広げ、ひいては少子化対策にもつながることが期待できます。

「子育てしながら長く働き続けられる会社」を目指すこのPROTONの取り組みは、企業や働く女性にとってまさに革新的な支援だと評価できます。助産師のプロフェッショナルな知識と経験を活かし、両立支援に取り組む同サービスに注目が集まりそうです。

参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000154123.html

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