JAPAN HR DX AWARDS:「デジタル時代の人材育成~学びが変わる、評価が変わる、組織が変わる~」特別セッションを開催

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ニュース

ニュースの要約

  • 株式会社デジタル・ナレッジがJAPAN HR DX AWARDS FINALの特別セッションに登壇
  • デジタル時代の人材育成についてのトークセッションを行う
  • デジタル技術を活用した組織と人材の変革に関する最新の取り組みを紹介

概要

1995年創業のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジが、2025年2月20日(木)に開催される「未来の人と組織づくりを共に考える JAPAN HR DX AWARDS FINAL」の特別セッション「デジタル時代の人材育成~学びが変わる、評価が変わる、組織が変わる~」に登壇します。

本セッションでは、デジタル技術を活用して人材戦略や組織改革に挑戦する企業を表彰するJAPAN HR DX AWARDSのファイナリストによる事例発表と、デジタル・ナレッジの代表取締役COO吉田自由児をはじめとする有識者による「デジタル時代の人材育成」に関するトークセッションが行われます。

デジタル化が加速する中で、学びやスキル評価、組織そのものがどのように変化していくのか、これからの時代に求められる人材育成の在り方について、参加者と共に考えていきます。

編集部の感想

  • デジタルトランスフォーメーションの流れの中で、人材育成の在り方も大きく変わっていくことがわかりました。
  • 各企業の先進的な取り組みから、これからの組織づくりのヒントが得られそうです。
  • オンラインと対面のハイブリッド開催なので、参加しやすいイベントだと感じました。

編集部のまとめ

JAPAN HR DX AWARDS:「デジタル時代の人材育成~学びが変わる、評価が変わる、組織が変わる~」特別セッションを開催についてまとめました

JAPAN HR DX AWARDSは、デジタル技術を活用して人材戦略や組織改革に取り組む企業を表彰するアワードです。今回のファイナルイベントでは、そうした先進的な企業の取り組みから、これからの時代に求められる人材育成の在り方について考えていきます。

株式会社デジタル・ナレッジは、eラーニングを通じて教育の効率化と質の向上に取り組む企業です。本セッションでは、同社の吉田COOが登壇し、デジタル時代の学び、評価、組織変革について議論します。

テクノロジーを活用しながら、人材育成やスキル開発、組織づくりをどのように進めていくべきか。参加者とともに考える良い機会になりそうです。

参照元:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001239.000012383.html

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