ニュースの要約
- スワロー工業株式会社が2年連続で「健康経営優良法人2025 『ブライト500』」に認定された
- 社員のカラダとココロの健康を経営的な視点で捉え、様々な取り組みを実施している
- 新規事業「TETSUNAGI -テツナギ-」を立ち上げ、健康経営の一環としている
概要
この度、スワロー工業株式会社は、健康経営優良法人の中でも優れた取り組みを行った中小規模法人として「ブライト500」に認定されました。
スワロー工業は、「社員の健康 = 企業の健康」「社員の成長 = 企業の成長」という健康経営の理念のもと、社員のカラダとココロの健康を経営的な視点で捉え、様々な取り組みを実施しています。
「カラダの健康」では、社員と一緒に健康づくりに取り組み、運動部の活動やノー残業デーの推進、健康習慣アンケートの実施などに取り組んでいます。
「ココロの健康」では、自己申告書や人事面談、メンタルヘルス教育などを通して、社員一人ひとりに寄り添う経営を行っています。
また、新規事業の「TETSUNAGI -テツナギ-」では、「みどりをつなぐ、暮らしを楽しむ」をコンセプトに、自然に触れる休息を提供する製品を展開しています。
社員の健康意識の向上と行動が、個人の健康を保ち、企業の社会的価値を高めることにつながっています。今後も健全な経営と社員の健康管理に取り組んでいくとしています。
編集部の感想
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社員の健康を経営の中心に据え、様々な施策に取り組む姿勢が素晴らしい
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カラダの健康とココロの健康の両面から社員をサポートしている点が評価できる
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新事業「TETSUNAGI」の立ち上げも、健康経営の一環として興味深い取り組み
編集部のまとめ
スワロー工業株式会社：2年連続認定 健康経営優良法人2025 『ブライト500』 に認定についてまとめました
スワロー工業株式会社は、「社員の健康 = 企業の健康」「社員の成長 = 企業の成長」という健康経営の理念のもと、社員のカラダとココロの健康を経営的な視点で捉え、様々な取り組みを実施しています。
その取り組みが評価され、2年連続で「健康経営優良法人2025 『ブライト500』」に認定されたことは、同社の健康経営への姿勢が高く評価されたと言えるでしょう。
社員一人ひとりの健康を第一に考え、体と心の両面からサポートしていく同社の取り組みは、企業にとっても社員にとってもwin-winの関係につながるはずです。
今後も健全な経営と社員の健康管理に力を入れていくことで、より魅力的な職場づくりに貢献していくことが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000085412.html
