ニュースの要約
- SEO業界で働く人々は、マネジメントやWebマーケ全般への展開、専門性の深化など、多様なキャリアパスを志向している
- SEO担当者にとって、スキルアップのための時間・コスト不足や経営・マネジメント経験の不足が大きな課題となっている
- SEO業界では、自身のキャリア形成の主導権を持つことが重要になってきている
概要
今回、「SEO対策」というキーワードで検索順位No.1を獲得したランクエストが、SEO業務に携わる現役担当者133名に対して「SEO担当者のキャリア」に関する独自アンケート調査を実施しました。
調査の結果、SEO担当者たちが抱えるキャリアのリアルな課題や理想のキャリア像が明らかになりました。SEO担当者の職位・役割は多様化しており、管理職ポジションが多い一方で、実務担当者やフリーランスも一定数存在しています。
また、今後のキャリアパスとしては、マネジメント方面への進出を希望する人が最も多い一方で、Webマーケ全般への展開やSEO専門性の深化を目指す人も多数いることが分かりました。一方でスキルアップの時間やコストの確保、マネジメント経験の不足といった課題も浮き彫りになりました。
編集部の感想
SEO業界の多様なキャリアパスに注目です。専門性を深めるか、全般的なマーケティング力を身につけるかで迷うSEO担当者は多いですね。
時間やコストの問題は大きそうですが、自分の強みや適性を見極めながら、主体的に道を切り開いていくことが重要そうです。
これからのSEO担当者には、技術力とマネジメント力の両立が求められそうです。企業におけるSEOの重要性がうかがえる調査結果だと感じました。
編集部のまとめ
「ランクエスト」：マネジメントか？独立か？SEO担当者133名が語るキャリアの岐路についてまとめました
今回の調査結果からは、SEO業界における人材の多様化が明らかになりました。マネジメントやWebマーケティング全般への展開を志向する人が多い一方で、専門性をさらに深めたい人や独立を目指す人も一定数存在しています。
SEO担当者にとっての大きな課題は、スキルアップの機会を確保することや、経営・マネジメントの実践経験を積むことです。自分のキャリアビジョンを明確にし、時代の変化に合わせて主体的に選択と集中を図っていくことが重要になってきているのではないでしょうか。
企業におけるSEOの重要性が高まる中で、SEO担当者の活躍の場はますます広がっていくと考えられます。こうした状況をチャンスと捉え、自身のキャリアを最大限に伸ばしていくことが求められるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000140336.html
