ニュースの要約
- 性格診断の説明文が詳しくなり、自己理解と相互理解が深まるようになった
- 新年度の時期に有効活用できるよう、チームビルディングにおすすめ
- 性格診断の種類が16種類あり、詳細な個人分析も可能
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サブカレ概要
ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は、自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール「Wantedly Assessment」の性格診断機能をアップデートしました。
今回のアップデートでは、性格タイプの説明文が詳しくなり、各タイプの強みや弱み、仕事におけるモチベーションやストレッサーなどが明確になりました。さらに、他者の理解にも役立つように、各タイプの人と一緒に仕事をする際のポイントも追加されています。
新年度は新入社員の入社や部署異動などでチーム体制が変わりやすい時期ですが、この性格診断を活用することで自己理解と相互理解を深め、よりよいチームづくりにつなげていくことができます。診断結果には自分の性格タイプだけでなく、コミュニケーション傾向や働き方の志向性、ストレスへの対処法、理想の働き方なども示されるため、個人の特性を把握しやすくなっています。
編集部の感想
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性格診断の内容が充実しているので、自分の特性を把握しやすくなったと感じる
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チームビルディングに活用しやすそうで、新年度の人事異動などにも役立ちそう
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16種類もの性格タイプがあるのはインパクトがあり、詳細な分析ができるのは魅力的
編集部のまとめ
ウォンテッドリー：性格診断をアップデートについてまとめました
ウォンテッドリーが提供するビジネスSNS「Wantedly」の性格診断ツールがアップデートされました。診断の内容が詳しくなり、自己理解と相互理解がより深まるようになったのが特徴です。
新年度の時期は組織変更が多く、チームビルディングが重要になりますが、この性格診断を活用することで、お互いの性格や傾向を理解しやすくなり、よりよい職場づくりにつなげられそうです。診断結果には個人の特性が細かく表されるため、自分の強みや課題を把握できるだけでなく、同僚とのコミュニケーションを深めることにも役立つと考えられます。
ビジネスにおける人材育成や組織マネジメントにも効果的に活用できる、ユーザーにとって有益な機能アップデートと言えるでしょう。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000255.000021198.html
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