ニュースの要約
- 「管理職になりたくない」時代の働き方を変えるために、生成AIの活用法を紹介
- リーダー50人以上に対するヒアリングを基に、具体的な活用例を収録したガイドブックを公開
- ピープルマネジメント、チームマネジメント、ビジネスマネジメント、セルフマネジメントなど、さまざまな場面での生成AI活用法を解説
概要
株式会社Renewerは、マネージャーやリーダーとして働くビジネスパーソン向けに、生成AIを活用してマネジメント業務を効率よく行うためのTips集「生成AI × マネージャーガイドブック 2025」を公開しました。
近年、マネージャーの役割を目指さない社員が増えているといわれていますが、一方でマネジメントは組織の力を最大限に引き出すために欠かせない重要な役割です。そこで、Renewerは「生成AI × アップスキリング」シリーズを通じて、生成AIを使って「人の力を高める方法」をわかりやすく紹介しています。
今回発表した「生成AI × マネージャーガイドブック 2025」では、リーダーたちが実際に生成AIをどのように活用しているのかを調べ、その活用法も含めて紹介しています。1on1ミーティングや評価面談、チームの力を引き出すための情報共有方法、意思決定やビジネスの目標を達成するための生成AI活用法など、具体的ですぐに仕事に活かせる実用的なヒントが数多く掲載されています。
Renewerは今後もAI活用による成果を実感できるビジネスパーソンをさらに増やすことで、企業や社会のAI実装や技術の発展に貢献していきます。
編集部の感想
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管理職を目指したくない人が増えているのは、課題にもなっているのですね。生成AIを使えば、マネジメント業務の負担を軽減できる可能性があるのは魅力的です。
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ピープルマネジメントやチームマネジメント、ビジネスマネジメントなど、さまざまな場面での具体的な活用法が紹介されているのが興味深いです。
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生成AIを使って「人の能力を高める方法」を紹介しているのは、テクノロジーを人の可能性を引き出すために活用する良い取り組みだと思います。
編集部のまとめ
Renewer：「管理職になりたくない」時代の働き方を変える生成AI活用Tips集「マネージャーのための生成AIガイドブック 2025」を公開についてまとめました
近年、管理職を目指したがらない社員が増えているのは大きな課題となっています。一方で、マネジメントは組織の力を最大限に引き出すために欠かせない重要な役割です。Renewerが公開した「生成AI × マネージャーガイドブック 2025」は、生成AIを活用してマネジメント業務の負担を軽減し、マネージャーやリーダーとしての仕事を効率化する具体的なTipsを提供しています。
ピープルマネジメントやチームマネジメント、ビジネスマネジメントなど、さまざまな場面で生成AIを活用する方法が丁寧に解説されています。また、生成AIを使って「人の能力を高める方法」を紹介しているのは、テクノロジーを人の可能性を引き出すために活用する良い取り組みだと思います。
将来的に管理職の役割を担うビジネスパーソンにとって、このガイドブックは非常に参考になるはずです。Renewerは今後も、生成AIの活用によって企業や社会の発展に貢献していくことが期待されます。
参照元：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000139254.html
